本网讯  为深入贯彻党的二十大精神，全面提高我市金融人才选才、用才、留才质量，进一步加强校企政合作，搭建校企供需交流平台，助力企业选人、毕业生就业，11月25日，赣州市政府金融办、赣州市金融研究院与我校共同主办“千校万岗——江西理工大学2022年秋季金融企业集中招聘会”。此次16家金融机构携40余个岗位，计划招收387人，仅九江银行优才计划就招收100多人 ，尤其是赣州发展投资集团、市金盛源等市属国企，提供了首席战略专家、战略研究岗、法律事务岗等多个高含金量职务，诚意满满欲求“千里马”，吸引了金融类硕博研究生、本科生约800人前来竞聘，现场气氛热烈，场面火爆，达成初步就业意向60余人，在一定程度上有效缓解了我市金融行业对人才的迫切需求。

赣州市人才服务中心主任王峰、赣州市人民政府金融工作办公室副主任朱雪林、我校经济管理学院党委副书记吴媛出席启动仪式及现场招聘活动。

启动仪式上，王峰表示，地方和学校要尊才、敬才、重才、爱才，同时要建设一站式人才服务中心、开通人才服务热线、建设人才地标和人才公园，打造人才高地，让留赣就业的人才有强烈的荣誉感、归属感和幸福感，从而促进赣州的高质量发展。吴媛表示，学校将坚持定期开展多层次、多形式的校企政交流活动，希望能够得到各企业的大力支持，在实践中培养人才、输送人才，实现金融人才数量、质量双双提升，携手助力赣州经济高质量发展。朱雪林建议毕业生们，找工作需要用理性的眼光，不要局限于传统思想，要综合考虑企业的各方面水平和发展前景。

启动仪式结束后，王峰、朱雪林、吴媛纷纷走进招聘会现场，与参会企业及应聘学生深入交流，详细了解企业的招聘情况和用人需求，鼓励同学们积极投递简历，明确就业方向并且抓住就业机会，答好就业题、走好人生路。

此次招聘会不仅为毕业生提供了高质量服务和精准招聘，更为推动人才培养改革拓宽了渠道，学校将进一步加强与企业合作，共同培养应用型优质毕业生，为促进毕业生充分就业、高质量就业夯实基础。

（文/俞雯艺 李尹  图/廖卓瑞 胡俊  编辑/王金花）